담임목사 54% 목회 현장 번아웃 심각

최근 1년 새 사역 중단, 휴직 고민

담임목사 두 명 중 한 명 이상이 최근 1년 사이 목회 사역을 그만두거나 잠시 쉬는 방안을 진지하게 고민한 것으로 나타났다. 일선 목회 현장에서 사역자들이 겪는 심리적 탈진과 업무 부담이 위험 수위에 도달했다는 분석이 나온다.

목회데이터연구소가 발표한 ‘제145차 넘버즈 폴(Poll)’ 결과에 따르면, 설문에 참여한 담임목사의 54%가 최근 1년 내 사역 중단이나 휴직을 고려해 본 적이 ‘있다’고 응답했다.

이번 조사는 지난 10월 19일부터 11월 1일까지 연구소 구독자 중 담임목사 368명을 대상으로 진행됐다.

응답자 과반 사역 지속에 회의감… 복합적 목회 부담 작용

이번 조사에서 사역 중단이나 휴직을 고민하지 않았다고 답한 비율은 46%로, 사역 지속에 위기감을 느낀 목회자 비율이 그렇지 않은 경우보다 8%포인트 높았다.

한 교회를 책임지는 담임목사의 과반수가 사역 현장을 떠나는 것까지 생각했다는 점은 현재 교계가 직면한 사역 환경을 단적으로 보여준다.

이 같은 결과는 급변하는 사회 환경 속에서 교회 유지와 성도 돌봄, 설교 준비 등 담임목사에게 집중되는 다중적 역할이 큰 압박으로 작용했기 때문으로 풀이된다.

특히 교세 감소와 재정적 어려움 등 현실적인 문제들이 맞물리면서 목회자 개인이 감당해야 할 정신적·육체적 피로도가 한계에 다다른 실정이다.

목회자 번아웃, 개인 넘어 교회 공동체 전반의 과제로

연구소 측은 이번 조사 결과가 과반의 목회자가 심각한 번아웃(소진)과 사역적 부담을 겪고 있음을 보여주는 지표라고 진단했다.

목회자의 심리적 고갈은 설교와 목양의 질적 저하로 이어질 뿐만 아니라, 장기적으로는 교회 공동체의 안정성에도 직접적인 영향을 미칠 수 있다.

이에 따라 교단과 개교회 차원에서 담임목사의 과중한 업무를 분산하고, 정기적인 안식년이나 재충전을 위한 휴직 제도를 실질적으로 보장하는 등 체계적인 목회자 돌봄 시스템 마련이 시급한 과제로 떠오르고 있다.